Резерв кадров

Структура резерва управленческих кадров муниципального образования:

- для замещения на конкурсной основе вакантной руководящей должности муниципальной службы в органах местного самоуправления .
- для замещения на конкурсной основе руководящих должностей в муниципальных учреждениях, предприятиях города Галича, в хозяйственных обществах, акции (доли) которых находятся в собственности города Галича.
Резерв управленческих кадров формируется из числа лиц, прошедших отбор на включение в соответствии с Положением о кадровом резерве для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления и Положением о резерве управленческих кадров города Галича Костромской области.
Конкурс на включение в резерв управленческих кадров проводится образованной в администрации городского округа- город Галич Костромской области комиссией по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и в муниципальных учреждениях, муниципальных предприятиях в два этапа:
1 - квалификационный отбор;
2 - конкурсные испытания.
Квалификационный отбор проводится комиссией на основе анализа представленных документов, соответствия их требованиям, установленным в объявлении о конкурсе. Перечень документов утверждён постановлением администрации городского округа город Галич Костромской области от 10.08.2010 г. № 880.
В случае несоответствия документов установленным в объявлении требованиям гражданин не допускается к участию во втором этапе конкурса.

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы администрации городского округа -город Галич Костромской области

Высшая группа должностей:

-первый заместитель главы администрации городского округа;

-заместитель главы администрации городского округа;

-заместитель главы администрации городского округа, начальник финансового отдела администрации городского округа;

-управляющий делами главы администрации городского округа;

-председатель комитета по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами администрации городского округа

Квалификационные требования:

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

Главная группа должностей:

-начальник отдела образования администрации городского округа;

-начальник отдела по делам культуры, туризма, молодежи и спорта администрации городского округа;

-начальник юридического отдела администрации городского округа;

-начальник отдела экономического развития и муниципального заказа администрации городского округа;

-начальник бухгалтерского учета и отчетности администрации городского округа;

-начальник отдела по труду администрации городского округа;

-начальник общего отдела администрации городского округа;

-начальник отдела информационных технологий и защиты компьютерной информации администрации городского округа;

-начальник отдела городского хозяйства и инфраструктуры администрации городского округа;

-начальник отдела по социальной политике администрации городского округа;

-начальник отдела архитектуры и градостроительства администрации городского округа;

-начальник отдела по делам архивов администрации городского округа;

-заместитель председателя комитета по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами администрации городского округа

Квалификационные требования:

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

2. Для замещения руководящих должностей в муниципальных учреждениях

Руководитель муниципального образовательного учреждения городского округа-город Галич Костромской области	высшее образование, не менее трех лет стажа руководящей должности или не менее пяти лет стажа работы по соответствующей отрасли
Руководитель муниципального учреждения культуры городского округа-город Галич Костромской области	высшее образование, не менее трех лет стажа руководящей должности или не менее пяти лет стажа работы по соответствующей отрасли
Руководитель муниципального учреждения молодежной политики городского округа-город Галич Костромской области	высшее образование, не менее трех лет стажа руководящей должности или не менее пяти лет стажа работы по соответствующей отрасли
Руководитель муниципального учреждения спорта городского округа-город Галич Костромской области	высшее образование, не менее трех лет стажа руководящей должности или не менее пяти лет стажа работы по соответствующей отрасли
Руководитель муниципального учреждения «Служба заказчика»	высшее образование, не менее трех лет стажа руководящей должности или не менее пяти лет стажа работы по соответствующей отрасли
Руководитель муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия бюджетных учреждений городского округа — город Галич Костромской области»	высшее образование, не менее трех лет стажа руководящей должности или не менее пяти лет стажа работы по соответствующей отрасли

1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации в возрасте от 25 лет до 50 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

2. Для участия в конкурсе необходимо представить в общий отдел администрации городского округа следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации», с приложением фотографии 3x4;

-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс для обозрения);

-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина-о дополнительном профессиональном образовании, присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

Гражданин вправе представить дополнительные сведения, отражающие достижения в профессиональной и общественной деятельности.

5. Телефоны для справок: 2-24-86.

Общий отдел администрации городского округа-город Галич Костромской области сообщает:

28 декабря 2016 года состоялось очередное заседание комиссии по формированию кадрового резерва на замещение должности муниципальной службы городского округа-город Галич Костромской области.
По результатам конкурсного отбора на включение кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа-город Галич Костромской области и распоряжения от 30.12.2016 года «О включении в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы администрации городского округа - город Галич Костромской области» включены:
1)для замещения ведущей должности муниципальной службы - помощника главы городского округа, возглавляющего местную администрацию -3 кандидата;
2)для замещения ведущей должности муниципальной службы — заместителя начальника юридического отдела администрации городского округа - 1 кандидат;
3) для замещения ведущей должности муниципальной службы - заведующего сектором природных ресурсов и охраны окружающей среды администрации городского округа - 1 кандидат;
4) для замещения старшей должности муниципальной службы - главного специалиста отдела образования администрации городского округа — 2 кандидата;
5) для замещения старшей должности муниципальной службы - главного специалиста отдела по социальной политике администрации городского округа — 2 кандидата;
6) для замещения старшей должности муниципальной службы - главного специалиста отдела городского хозяйства и инфраструктуры администрации городского округа - 2 кандидата;
7) для замещения старшей должности муниципальной службы - главного специалиста отдела по управлению земельными ресурсами комитета по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами администрации городского округа — 2 кандидата;
8) для замещения старшей должности муниципальной службы - - главного специалиста отдела по делам культуры, туризма, молодежи и спорта администрации городского округа — 2 кандидата;
9)для замещения старшей должности муниципальной службы - - ведущего специалиста отдела образования администрации городского округа — 2 кандидата.

Приложения: